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通知公告

中共嘉峪关市委老干部局关于巡察整改落实情况的通报

发布日期:2020-08-20 17:40    来源:未知    作者:admin

根据市委第一巡察组对我局巡察反馈意见,我局自觉提升站位,对照整改要求,及时召开会议,周密制定方案,分解任务,狠抓落实。经过近三个月集中整改,除1项工作因疫情原因无法按计划落实外,其余均已整改到位。现将巡察整改工作情况报告如下:

一、提升政治站位,迅速安排部署

我局把市委巡察反馈意见的整改落实作为重要政治任务,不折不扣抓好整改。一是召开局班子会议,专题研究巡察反馈意见,认真分析问题,深刻反思原因。第一时间成立以单位主要负责同志为组长、班子成员及各科室负责人为成员的整改工作领导小组,加强统一领导,明确责任分工,强力推动整改工作落实。二是严格按照市委第一巡察组的要求,研究具体整改方案,制定整改责任清单,建立工作台账,实行挂单销号,有计划有步骤地扎实推进整改工作进程。三是召开全体职工大会,通报市委巡察反馈意见,专题学习巡察整改方案,切实提升纪律意识,筑牢思想防线,上下联动,明确责任,传递压力,全员参与,真正将整改工作落到实处。

二、正视巡察问题,坚持立行立改

针对巡察整改问题,我局以加强政治建设为核心,以完善制度建设为抓手,以强化政治纪律、严格干部管理、严肃财经制度为重点,全面推进整改工作。

(一)党的政治建设方面

1.针对党的领导核心作用发挥不突出问题

整改落实情况:局领导班子组织全体党员干部,深入学习了《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党工作机关条例(试行)》等各项党的法规。局班子修改完善了局“三重一大议事制度”和领导班子议事决策制度,进一步明确议事程序和决策范围,“三重一大”事项由班子会议研究决定。突出局班子领导核心作用,党外干部不参与党内事务决策。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

2.针对用习近平新时代中国特色社会主义思想统筹谋划工作的思路不宽问题。

整改落实情况:局班子将进一步加强理论学习,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署,特别是学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神以及对老干部工作的批示指示精神,在学习中坚持学原文、悟原理、解原意,结合学习后讨论,进一步增强了党员干部对党的理论的领悟。深刻领会全国双先表彰会上,中央领导强调老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分的讲话精神,特别是重温习近平总书记关于“老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务,是中国共产党党的建设的特色,一定要坚持做好老干部工作”的重要指示。自觉从政治和全局的角度思考谋划老干部工作,坚持学用结合,上半年根据我市老干部工作需要,提请市委常委会审定印发了《嘉峪关市党政领导干部联系离退休干部工作制度》,进一步加强了新时代老干部工作制度建设。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

3.针对党内政治生活不严肃的问题

整改落实情况:局领导干部对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》,班子成员带头,严格落实党内政治生活要求,坚持“三会一课”、主题党日等制度,全体党员干部政治意识进一步提升。在党内政治生活中,班子成员以身作则,率先垂范,认真开展批评和自我批评,明确要求今后政治生活要坚持问题导向,让批评和自我批评有“辣味”,真正红脸出汗、触及痛处,带动政治生活进一步严肃。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

4.针对单位违反“三重一大”决策议事规则问题

整改落实情况:局班子及时召开专题会议研究决定,对我局2017年5月因参加全市运动会,为21名干部职工购买服装,人均超标603元的费用,19名在职工作人员已全部退还局财务,另有2名工作人员因退休原因,经班子会议研究决定不再追缴。同时,局班子要求以此为戒,吸取教训,进一步提升纪律意识,全面准确理解各项制度,杜绝此类事件再次发生。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

(二)党的思想建设方面

5.针对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不系统的问题

整改落实情况:一是制定了年度局党员干部学习计划和班子成员个人学习计划,系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》等原著,坚持读原著学原文,不断提升班子成员政治理论水平和政治工作能力。二是要求党员干部利用学习强国和甘肃党建APP等平台开展自学,养成学习习惯,提升自身素养,单位不定期抽查学习情况。三是坚持每月理论学习中心组和每周干部职工集中学习制度、党支部每周三理论学习制度,持之以恒抓实理论武装。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习最新理论,使干部职工队伍进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

6.针对落实意识形态责任制不到位的问题

整改落实情况:局班子上半年召开了意识形态工作专题会议,总结去年意识形态工作,安排部署今年意识形态工作。局班子将意识形态工作与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持班子主要领导第一责任人责任,分管领导一岗双责,既要抓好业务工作,也要管好分管领域意识形态工作。二是坚持平时工作中,局班子成员认真开展谈心谈话活动,全方位了解掌握干部职工思想动态,及时发现思想问题,切实加强引导,提高对干部职工意识形态的掌握和管理。三是切实加强网络意识形态管理,完善网络信息发布管理制度,实施信息三级审核制度,强化对局网站、公众号和论坛的信息管理。四是加强教育引导,坚持关口前移,在老干部、工作人员、老年大学学员中经常性开展教育活动,引导老干部、局工作人员、老年大学学员不断提升政治素质,提升“四个意识”,坚定“四个自信”,始终与党中央保持高度一致。

完成时限:已完成整改并长期坚持。。

(三)党的组织建设方面

7.针对抓党建创新举措少,未形成齐抓共管的局面问题

整改落实情况:支部书记切实负起党建第一责任人责任。一是4月3日召开党支部书记抓党建述职评议暨2020年党建工作部署会议,总结并部署今年党建工作。二是召开专题会议,分析研判局党支部建设标准化工作,逐项逐条梳理,查缺补漏,做实做细基础工作。三是根据党员分布情况,重新调整党小组人员组成,更加便于开展党小组工作。四是为了进一步加强支委会班子建设,我局近期已就支委班子换届工作向市委直属机关工委提出申请,计划于7月完成支委换届,进一步优化支委配置,增强局党支部的凝聚力和战斗力。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

8.针对“三会一课”制度执行不到位问题。

整改落实情况:局班子召开办公室人员会议,就会议记录问题专门提出要求,安排专人负责会议记录,统一格式和记录规范,确保记录规范准确。针对今年党员调动变化情况,局党支部及时调整党小组设置,重新指派党小组长,坚持每月1次党小组会,及时落实党支部要求,组织好本组党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等活动。局党支部认真开展每月一次的主题党日活动,上半年共完成主题党日活动5次,领导干部讲党课2次,党内工作制度得到严格落实。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

9.针对党组织换届程序不规范问题

整改落实情况:在5月份支部党员学习会上,专题组织学习了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,进一步明确换届工作规范。局班子要求在今年的换届工作中,严格按照基层组织选举工作相关规定,规范选举程序,确保参会人数,全面开展好党支部换届工作。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

10.针对领导班子分工不合理的问题

整改落实情况:局班子根据一把手“五个不直接”分管方面要求,重新研究制定了班子成员分工,副局长叶冰心同志不再直接分管财务、人事等工作,由班子成员王志强同志分管,同时一并对其他处级领导干部的分管工作进行了调整。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

(四)党的作风建设方面

11.针对违反中央八项规定精神问题专项整治不彻底

问题

整改落实情况:局班子要求财务人员加强学习,吸取教训,在今后工作中加强审核,分管领导严把关口,确保此类问题彻底杜绝。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

12.针对持之以恒抓实抓严作风建设的力度不够问题。

整改落实情况:今年班子成员及处级领导干部每人已开展调研2次,在调研方式上更加务实,结合各自分管工作,切实扑下身子,深入相关单位、老干部和老年大学学员,带着问题开展调研,努力提升调研对工作的实际推动作用。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

13.针对深入基层服务群众还有温差问题

整改落实情况:今年由于新冠肺炎疫情影响,我市财政资金十分紧张,项目资金无法到位,同时也考虑跨年度工程造成浪费,我局原定开工的市老年大学新建工程今年内无法落实。经请示有关部门同意,工程延期到明年。对照巡察反馈意见,局班子认真反思工作中存在的不足,进一步提高思想认识,提升宗旨意识,在工作中坚决克服机关作风和衙门作风,对来人来访始终做到热情接待,耐心倾听,能解决的问题及时解决,不能解决的问题耐心做好解释说明工作,努力提升老同志和老年大学学员满意度。市老年大学针对疫情防控无法正常开展教学的情况,为满足广大学员的迫切要求,积极研究对策,组织教师录制网课,每天开展网上教学,取得良好效果,受到广大学员的一致好评。

完成时限:正在积极争取,计划于2021年年底前完成。

(五)党的纪律建设方面

14.针对财务制度执行不严格,管理不规范问题。

整改落实情况:一是局班子进一步加强财务法规方面的学习,切实提高思想认识和业务水平。二是局长办公会专题研究完善了《市委老干部局公务出差内部管理制度》,进一步加强全局公务外出管理。三是严格落实不使用大额现金和推广公务卡结算等财务规定。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

15.针对请销假制度执行不到位问题

整改落实情况:局处级领导干部严格落实嘉峪关市领导干部请假审批(备案)要求,一律向市委分管领导请假,没有不按规定审批,未批先休和不批而休等违规现象。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

16.针对管党治党主体责任和“一岗双责”落实不到位问题。

整改落实情况:局班子专题召开党风廉政工作暨党建工作会议,研究部署全面从严治党和支部建设工作,将从严治党主体责任和党风廉政工作摆上局班子重要工作内容。明确局班子党风廉政工作责任分工,突出班子主体责任和书记第一责任人责任,落实一岗双责要求,分级负责,齐抓共管,党风廉政建设领导力量进一步加强。同时,注重加强全局党员干部的日常监督,坚持关口前移,注重抓早抓小,及时发现和整治苗头性问题。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

17.针对压力传导不到位问题。

整改落实情况:一是强化廉政约谈制度,每季度定期确定有针对性主题,分级分层进行约谈,层层传导压力,一季度已完成约谈一次。二是强化问责机制,坚持谁主管谁负责,廉政工作同评先评优和干部任用相挂钩,做到人人身上有责任。三是加强警示教育。对常娟同志失信问题被免职一事,向全体干部职工进行传达。四是加强制度建设,根据工作需要,重新梳理修订了《市委老干部局公务出差内部管理制度》《市委老干部局公车管理制度》等6项工作制度,进一步加强监管。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

18.针对廉政风险点查找重点不突出,防控措施缺乏针

对性问题。

整改落实情况:针对廉政风险防控问题,安排专人进一步加强廉政风险排查,结合岗位人员变动,按照各科室的工作职责,采取自己找、相互查、领导点等方式,重新梳理岗位风险点,修订完善岗位廉政风险手册。对查找出来的廉政风险点进行综合分析,根据工作岗位调整,制定更加详细的防控措施,进一步健全廉政风险防控机制,使廉政风险防控更加切实有效。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

(七)上轮巡察问题整改落实情况。

整改落实情况:针对上轮巡察反馈问题我局已经整改,但依然在一定范围和程度存在的反弹的问题,局班子全面进行梳理,认真反思,查找症结,坚持问题导向,健全完善制度,今年新修改完善了六项工作制度,进一步健全完善了工作长效机制。

完成时限:已完成整改并长期坚持。

三、健全长效机制,巩固整改成果

在整改工作中,我局反复对照巡察组反馈的问题,认真研究每一个问题,制定切实可行的整改措施,确保整改全方位、无死角、有实效。通过本次市委对我局巡察反馈意见逐项整改,局班子和全体工作人员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识进一步加强,作风更加严谨,工作更加务实,纪律约束更加突出,收到了良好的效果。

下一步,我们将继续紧盯问题,坚持整改不放松,抓紧抓实抓兑现,在工作中始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,坚定“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步聚焦主责主业,突出问题导向,强化自身建设,健全长效机制,推动全市老干部工作取得新的成绩,为我市实现“两高”“三城”“六共”发展目标作出应有贡献。                    

欢迎广大干部群众对市委老干部局巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

 

联 系 人:胡卫东               联系电话:0937-6225663

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